версия для печатиВынужденная эмиграция из России 2022: потенциал российских IT-специалистов для центральноазиатских стран-участниц СНГ
Рахмонов А.Х.
Вынужденная эмиграция из России 2022: потенциал российских IT-специалистов для центральноазиатских стран-участниц СНГ // Вестник университета. 2023. № 7. С. 162–170.
ISSN 1816-4277
DOI: 10.26425/1816-4277-2023-7-162-170
EDN: NDXEZA
РИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=54373102
Размещена на сайте: 13.09.23
Текст статьи на сайте журнала URL: https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/4618/2744 (дата обращения 13.09.2023)
Ссылка при цитировании:
DOI: 10.26425/1816-4277-2023-7-162-170
EDN: NDXEZA
Аннотация
В статье рассматриваются факторы и масштабы новой волны вынужденной эмиграции из России в страны Центральной Азии. Заработная плата в странах Центральной Азии является одним из факторов привлечения высококвалифицированных специалистов из России. К таким факторам также относятся потенциал российских IT-специалистов в странах Центральной Азии и политика центральноазиатских стран для привлечения и сохранения IT-специалистов из России. Эмиграция из России в страны Центральной Азии – это новая волна вынужденной эмиграции. Россию покидают различные категории людей: от обычных эмигрантов до высококвалифицированных специалистов, в том числе IT-специалистов. Активная политика стран Центральной Азии по привлечению и сохранению IT-специалистов из России, а также безвизовый режим между странами Центральной Азии и Россией сыграли большую роль в выборе стран для миграции профессионалов из России. Для стран региона Центральной Азии – это новый импульс для развития инновационной экономики. Цель статьи заключается в выявлении особенностей вынужденной эмиграции из России в центральноазиатские страны, входящие в состав Содружества Независимых Государств, а также перспективы использования потенциала IT-специалистов в развитии центральноазиатских стран – участниц Содружества Независимых Государств.
Ключевые слова:
вынужденная эмиграция из России 2022 IT- специалисты эмиграционная политика стран СНГ Казахстан Кыргызстан Таджикистан Узбекистан Forced Russian emigration 2022 IT-specialists emigration policy in the Central Asian countries of CIS Kazakhstan Kyrgyzstan Tajikistan UzbekistanРубрики:
СоциологияЭкономическая социология
Возможно, вам будут интересны другие публикации:
- Ryazantsev S.V., Rakhmonov A.Kh. Labor force recruitment to the OECD and Middle East countries in the Republic of Tajikistan: trends, mechanisms, consequences. Central Asia and the Caucasus, 2020, Vol. 21, Issue 4, pp. 96-111. DOI: https://doi.org/0.37178/ca-c.20.4.10
- Рахмонов А. Х., Рязанцев С. В.
New directions of labor emigration from Tajikistan to OECD countries: forms and channels of emigration // Молодые ученые – экономике региона: материалы XX Междунар. науч.-практ. конф., г. Вологда, 25–27 ноября 2020 г. – Вологда: ФГБУН ВолНЦ РАН, 2021. С. 180-184. - Рахмонов А. Х.
Remittances of Tajik labor migrants from Russia to Tajikistan in the context of global challenges [Денежные переводы таджикских трудовых мигрантов из России в Таджикистан в контексте глобальных вызовов] // Анализ состояния и перспективы развития экономики России (АСПРЭК-2023). Материалы VII Всероссийской молодежной научно-практической конференции (с международным участием); Иваново, 28 апреля 2023 года. – Иваново: Иван. гос.энерг. ун-т, 2023. С. 247-248. (In English) - Рахмонов А. Х.
Роль денежных переводов таджикских трудовых мигрантов из Казахстана в Республику Таджикистан // Территория науки. – 2022. – № 2. – С. 28-31. - Jampeisov D., Ryazantsev S., Peremyshlin S., Jampeisov D. Managing ethnic Repatriation Experience: Central Asian States and Russian Federation. Central Asia and the Caucasus, 2020, Vol. 21, Issue 1, pp. 124-136.
